Jakarta | CorongNews – Direktur Utama PT Agrinas Pangan Nusantara, Joao Angelo De Sousa Mota, menyatakan bahwa hingga saat ini pihaknya belum mendapatkan gambaran rinci mengenai teknis rekrutmen dalam program Koperasi Merah Putih.
Ketidaktahuan ini mencakup aspek krusial seperti penempatan staf hingga sistem penggajian manajer yang akan dipilih.
“Saya nggak tahu, nggak tahu saya,” ungkap Joao saat memberikan keterangan di kantornya, dilansir Katadata pada Rabu (22/4/26).
Ia mengungkapkan bahwa sejauh ini belum ada dialog formal antara pihak perusahaan dengan pemerintah guna membahas koordinasi lintas kementerian maupun mekanisme perekrutan.
“Belum diajak ngomong,” tambahnya.
Joao juga menyoroti masih buramnya pembagian tanggung jawab mengenai siapa yang nantinya berkewajiban membayarkan upah para manajer, meski Agrinas digadang-gadang akan memegang kendali operasional koperasi tersebut.
Kesiapan Sistem vs Ketidaksiapan Teknis
Walaupun skema SDM belum matang, Joao memastikan bahwa secara sistem, perusahaan sebenarnya sudah siap. Ia menegaskan bahwa pihaknya telah mengantongi Standard Operating Procedure (SOP) untuk mengelola sistem koperasi.
“Kita sudah punya SOP, sistem yang kita buat itu sudah ada. Jadi tinggal dijalankan,” jelasnya.
Namun, ia memberi catatan bahwa SOP yang ada saat ini masih bersifat umum dan belum menyentuh detail spesifik untuk rekrutmen program Koperasi Merah Putih tersebut.
Sebagai informasi, pemerintah tengah menggelar rekrutmen besar-besaran dengan total 35.476 formasi.
Dari jumlah tersebut, sebanyak 30.000 posisi dialokasikan untuk Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, yang nantinya akan berstatus sebagai pegawai BUMN di bawah naungan PT Agrinas Pangan Nusantara.
Proses seleksi ini dikelola oleh Panitia Seleksi Nasional SDM Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC).
Berdasarkan data dari Menteri Koordinator Bidang Pangan, Zulkifli Hasan, antusiasme masyarakat sangat tinggi; tercatat sudah ada 220.364 pendaftar yang masuk dalam kurun waktu singkat, yakni sejak Rabu (15/4/26) hingga Minggu (19/4/26).*
